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采购员的岗位职责如下：
1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2、负责公司的物资、设备的采购工作。
3、负责对所采购材料质量、数量核对工作。
4、有权拒绝末经领导同意批准的采购定单。
6、负责保存采购工作的原始记录，做好统计，定期报供应内勤。
7、考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围。按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作，并随时掌握合同履行情况，合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行。
8、对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）。
9、市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。
11、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。
12、遵守公司的各项规章制度；按时完成领导交办的其他各项工作任务。
采购员的发展前景：
采购员要求的教育背景相差很大，多数没有要求有专门的学历和学位，但是需要对需要采购的产品非常熟悉。对这个行业来说，经验比学历更加重要，优秀的采购员可以晋升为采购经理，采购经理可以平调至市场经理或营运经理等，也可以晋升为采购总监，或者去其他的机构寻求更有竞争力的职位。
采购员发展前景，就得到的数据分析，每年约许多国企、外企、合资企业重金聘用高级采购人才，采购成本每降低1％，销售收入就会增加16％，企业利润增长20％以上。公司在加速发展的同时，迫切的需要这种人才。
采购师旨在培养国际认可的采购与供应管理高级人才，是联合国为发展中国家量身定做，数十个成员国共同实施，其权威性被联合国和WTO共同认可，国际通行。国内拥有高级采购师证书的人才供不应求，大多数企业急需专业的人才。
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