网上有关“营销人的必备素养模型”话题很是火热，小编也是针对营销人的必备素养模型寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
广告营销人必备的8个基础能力模型
一、市场/竞品
这一能力，真正强调的是快速了解一个行业的能力，接手一个新的品牌后很重要的两个问题：
1.能不能迅速了解市场、行业、竞品？
2.能不能迅速给出方案框架？
二、内容能力
内容能力包括两方面。第一，作为看家本事，你要有创作和撰写能力，根据品牌调性撰写相关文案。第二，应对交付沟通，对达人的合作稿件进行审核、提出修改建议，需要一定此方面的专业能力。
三、PPT制作
无论喜不喜欢，工作场景中都还是会用到的。给方案、撰写报告、复盘、提案等等工作场景都少不了PPT。其实不需要有多么高深的制作技巧，只要整体和谐、简洁，符合场景调性足够。
四、新媒体运营能力
了解主流社交平台、投放平台的内容喜好、特征、受众群体。能够针对不同平台给出相应的运营策略和活动策划。
五、设计审美能力
“你们做营销和文案的人，早晚肯定是会要接触到设计的。”因为日常需要跟设计对接，一方面审核，一方面沟通提修改建议，这俩都需要你懂那么一点儿设计。
六、财务税务知识
合作博主、沟通客户，两方面工作都需要你根财务打交道。审合同、签合同、催款、开发票都算是以后工作中的日常操作。所以这方面的知识可以提前了解一些，避免到时候出现问题。
七、供应商管理
现场，确认供应商高效专业地完成任务，不出差错。搭建体系：供应商的选择是否足够多样、足够有性价比、每次活动是否有足够的供应商供选择？需要平时关系的维护。最后，最好了解一下不同物料的不同工艺。其实也不复杂，供应商那边一般都会有说明。
八、方法论建设
有一份工作方面的方法论，或者说针对各个流程的SOP。一方面对自己有价值，面对工作可以从容不迫，有条有理。一方面也是为公司创造价值，一份被严格执行的SOP能够将整个团队拉齐到及格线以上。每一次应用，都是一份成就感！
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《营销人的必备素养模型》能对你有所帮助！
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