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常州市最低工资标准如下:
1、全市最低工资标准调整后的各类标准为:
(1)调整后的月最低工资标准:武进区、新北区、天宁区、钟楼区的月最低工资标准执行省定一类标准,上调130元,从去年的每月1890元调整到每月2020元。溧阳市、金坛区执行省定二类标准,由去年的每月1720元上调到1830元;
(2)调整后的非全日制用工小时最低工资标准:武进区、新北区、天宁区、钟楼区执行省定二类标准16.5元/小时;
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
2、最低工资标准不包括下列内容:
(1)加班加点的工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
一、工资的算法如下:
1、正算法,工资等于月薪除以21.75乘月计薪天数乘出勒天数比例;
2、反算法,工资等于月薪减去月薪除以21.75乘缺勤天数乘出勤天数比例;
3、月计薪天数等于月出勤天数加法定节假日天数;
4、出勤天数比例等于21.75除以,当月应出勤天数加法定节假日天数。
二、不属于工资范围的劳动收入如下:
1、支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤费、生活困难补助费、计划生育补贴等;
2、劳动保护方面的费用,如工作服、解毒剂等;
3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖等。
总之,常州市企业职工月最低工资标准为1480元/月;非全日制职工小时最低工资标准为13元/小时,一般职工平均工资为3897元。对于支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤费、生活困难补助费、计划生育补贴等;劳动保护方面的费用,如工作服、解毒剂等;创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖等不属于工资范围的劳动收入。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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希望本篇文章《常州基本工资》能对你有所帮助！
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